SELBSTENTWICKLUNG

EINZELCOACHING

>>> FLEXIBILISIERUNG EIGENER MUSTER

Gerade Führungskräfte stehen im Rampenlicht und jede Handlung wird beäugt.
Wer sich persönlich weiter entwickeln möchte, ist bereit sich mit sich selbst und den eigenen Mustern aus einander zu setzen. Persönliche Werte, Glaubenssätze und Wirklichkeitskonstruktionen steuern das Verhalten und dessen Wirkung.
Also auf in die Entdeckung der eigenen Muster!
Meist ist ein Einzelcoaching die Methode der Wahl.

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>>> RÄUMLICHKEITEN IM GESCHÜTZTEN RAHMEN

Ein Coaching funktioniert nur im geschützten, einladenden Rahmen. Im Einzelcoaching und in unseren Räumlichkeiten ist diese Voraussetzung gegeben.
Auch in Gruppentrainings mit entsprechender vertraulicher Atmosphäre haben wir große Erfolge, denn hier kommt das „Tragen“ und das „Getragen werden“ der Menschen hinzu, was als sehr heilsam erlebt wird.

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COACHING-THEMEN

>>> EXEMPLARISCHE THEMEN

Professionelles Selbstmanagement in der beruflichen Rolle

  • Selbsterfahrung und Achtsamkeit
  • Krisenbewältigung
  • Innere Ressourcen erkennen und nutzen
  • Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung
  • Sinn und Sinnhaftigkeit der eigenen Rolle
  • Life-balance und Lebensplanung
  • Selbstwirksamkeit in allen sozialen Rollen

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